Doté d’un master en gestion des entreprises acquis en alternance chez Valéo où il officiait en tant qu’acheteur de pièces, Valentin a rapidement développé une expertise dans la gestion des contrats fournisseurs, la stratégie et le budget. Valentin, loin d’apprécier la routine derrière un bureau, a toujours privilégié le contact humain. Sa passion pour le basket, sport collectif par excellence, a contribué à renforcer ses compétences en travail d’équipe et en communication.
Après deux ans chez Valéo, Valentin rejoint les rangs d’Amazon pour le lancement du site de Boves, où il s’immerge dans le fonctionnement impressionnant du géant américain. Une expérience d’un an et demi qui le séduit par les techniques de communication et de management utilisées.
Cependant, l’évolution de son poste ne correspond plus à ses aspirations. Valentin fait le choix de rompre son contrat. Ce moment de transition lui offre l’opportunité de réfléchir à sa carrière et de repenser son parcours professionnel. Guidé par des conseils d’amis dans le domaine des ressources humaines, Valentin se lance dans le recrutement. Cependant, cette expérience ne correspond pas à son idée de la gestion humaine, le poussant à revenir vers les achats, cette fois-ci dans le domaine pharmaceutique. Encore une fois, le secteur d’activité ne lui plait pas. Il arrête.
Son aventure avec ELISE débute alors. Ayant déjà collaboré avec cette entreprise de gestion des déchets pendant son passage chez Amazon, Valentin postule et obtient le poste de responsable de site. Un rôle polyvalent qui répond à ses attentes. ELISE, réseau de franchises à vocation sociale, se distingue par son engagement en faveur de l’insertion professionnelle. À Amiens, 90% des salariés sont porteurs de handicap, soulignant le véritable suivi des équipes.
Valentin Rodde
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Tél. 07 69 65 81 33
Au cœur de l’entreprise, la gestion des déchets prend une dimension sociale et environnementale. Valentin se passionne pour le tri sélectif, les conseils aux clients et la contribution à la préservation de l’environnement. Avec 18 salariés sous sa responsabilité, Valentin privilégie une gestion humaine basée sur la transparence, la souplesse et la bienveillance.
Chez ELISE, la communication est au centre de la qualité de vie au travail. Valentin encourage la participation aux événements organisés pour renforcer la solidarité et créer une véritable famille au sein de l’entreprise.
Les services proposés par ELISE incluent le tri sélectif, avec des étapes claires allant de la prise de rendez-vous à la collecte des déchets, et des prestations chez le client, telles que le tri des archives. Valentin souhaite développer de nouveaux contrats de prestation pour toucher de nouveaux clients.
En termes d’objectifs à court, moyen et long terme, Valentin aspire à continuer le développement de l’entreprise, il envisage l’embauche d’un deuxième commercial, tout en maintenant une gestion humaine et des valeurs fortes. Son équilibre personnel et professionnel demeure une priorité pour préserver son bien-être et celui de l’entreprise.
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